в 2019 году, вся выстроенная система по всему миру дала серьёзную трещину, в каких-то сферах больше, в каких-то меньше, но тем не менее весь мир был вынужден связать себя (хоть и временно) с работой удалённо. Работа по онлайн прогремела по всему белому свету и осталась с нами, войдя в обиход практически каждого жителя планеты Земля. И на новый уровень вышло онлайн образование (Курсы повышения квалификации, курсы переквалификации и т. д.), и тут возникает вопрос, а насколько эти кусы полезны, что они дадут прошедшему и насколько курсист будет в них заинтересован? Безусловно, вопрос не прост, кто-то пройдет какой-либо курс ради корочек, которые получит по результату, а кто-то будет действительно заинтересован в новых знаниях и умениях. И вот тут мы приходим к вопросу мотивации и цели, и тут есть два подхода: "Надо" и."Хочу", ну или перефразировав наткнёмся на : "Заставили" и "Мне интересно".
Безусловно сделанное "из под палки" никакой пользы не принесёт, в отличии от другого варианта, когда сам человек заинтересован в своём успехе в той или иной области. Как и всегда "Палка о двух концах" Дистанционное образование будет работать при нужной мотивации.
#МолодежьНВк #УправляйЮгрой #МолодыеУплавленцы#ЛигаУправленцевНВ #ЛигаУправленцев2021